フリーランスのメリット-「場所」が自由になる 新しいフリーランス 今は、リモートワークを導入する企業が増えてきています。しかし、会社員にとって「家にいること=場所の自由」とは言い切れない側面があります。 自宅から離れることが許されず、オンライン上では上司が目を光らせているような状況の人 […] 続きを読む
フリーランスのメリット-「通勤」から解放される 新しいフリーランス フリーランスは通勤する必要がありません。フリーランスにとって、これは相当に大きなメリットです。 日本人の平均通勤時間は、全国平均で往復1時間19分でした。 1年(240日)で316時間、40年で1万2640時間を移動に費 […] 続きを読む
受注事業者が「従業員」を使用しないものとなった場合、当該業務委託はフリーランス法の対象となるのか。 フリーランス法 業務委託の時点で、受注事業者が「従業員」を使用していましたが、その後当該「従業員」が退職し、受注事業者が「従業員」を使用しないものとなった場合、当該業務委託はフリーランス法の対象となるのでしょうか。 業務委 […] 続きを読む
発注事業者は、受注事業者の「従業員」の有無をどのように確認すればよいのか。 フリーランス法 発注事業者は、受注事業者の「従業員」の有無を、どの時点で、どのように確認すればよいのでしょうか。 発注事業者は、業務委託をする時点で、受注事業者の「従業員」の有無を確認し、 当該受注事業者が「従業員を使用」 […] 続きを読む
フリーランスのメリット-「時間」が自由になる 新しいフリーランス 決まった時間で働く人にとって、時間は自由なものではありません。 ・遅刻は厳禁。 ・会議の時間は決まっている。 ・仕事が片づいても終業時間まではオフィスにいなければいけない。 ・避けがたい残業がある。 これらは会社員であれ […] 続きを読む
フリーランスの初期投資は最小限に 新しいフリーランス フリーランスになる際、あれこれお金をかけてしまう人がいます。 ・オフィスを借りよう ・パソコンやスマートフォンを新調しよう ・機材や道具を一新しよう ・デスクやイスを新調しよう ・スタッフを雇おう などです。 気持ちはわ […] 続きを読む
フリーランス法の「事業者」とは? フリーランス法 フリーランス法の「事業者」とはどのようなものでしょうか。 フリーランス法の「事業者」とは、商業、工業、金融業その他の事業を行うものをいいます。 純粋に無償の活動のみを行っているものは「事業者」に該当しません […] 続きを読む
契約上ではフリーランスだが、働き方の実態は労働者である場合、フリーランス法は適用されるのか? フリーランス法 契約上はフリーランスとして業務委託を受けていることとなっていますが、働き方の実態は労働者である場合、本法は適用されるのでしょうか。 形式的には雇用契約を締結せず、請負契約や準委任契約などの契約で仕事をする場合であっても、 […] 続きを読む
フリーランスは利益率が高い? 新しいフリーランス メーカーや物販、店舗経営などのビジネスでは、家賃や人件費、原材料費、仕入れ費用など、少なからず金銭的コストがかかります。 売上が50万円でも、そこにかかるコストが30万円なら、単純に利益は20万円です。 その点、フリーラ […] 続きを読む
フリーランスのスキルは、AIに代替されるのか? 新しいフリーランス フリーランスをしたいあなたが、一点注意しなければいけないのが「長期的な視点」です。 今後、AI化の波が襲いかかってきたとき、自分のスキルが淘汰されることはないのか?その見極めをしなければいけません。 機械やAIに代替され […] 続きを読む