会社員で自分の仕事を自由に選べる人はほとんどいないでしょう。
与えられた職場で与えられた業務を遂行するのが、企業で働くということです。
ノルマの厳しさに押しつぶされて、大きなストレスを抱えている人もいるでしょう。
一方、フリーランスの場合、仕事を「受ける・受けない」はいつでも自分で決めることができます。
仕事内容が意に沿わないときや、報酬が設定した基準を満たさないとき、やり取りする相手の印象や態度が悪いときは、いつでも「仕事を受けない」というカードを切ることができます。
逆に、チャレンジしたい仕事があれば、営業するなり、人に紹介してもらうなりして、自分から積極的に働きかけることができます。
自分が「これは！」と思うサービスをつくってリリースすることもできます。仕事を選べる自由さは、フリーランスの特権とも言えます。